Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг 13 июня объявила о решении сократить штат сотрудников компании на 18%, что, согласно The Wall Street Journal что составляет около 1 100 сотрудников.
Армстронг объясняет причины увольнения
Армстронг заявил в своем блоге, что в течение последнего месяца он вел диалог с руководителями компании и советом директоров о последних событиях на рынке. В результате этих обсуждений он пришел к выводу, что необходимо внести изменения для защиты компании.
В частности, он говорил о макроэкономической ситуации и начале рецессии, которая, по его мнению, может продлиться «в течение длительного периода», о важности сохранения бережливости путем сокращения расходов в это время, а также о слишком быстром росте, который привел к чрезмерному набору персонала.
«Хотя мы изо всех сил старались сделать все правильно, в данном случае мне стало ясно, что мы переборщили с наймом».
Affected staff will receive 14 weeks of severance pay, plus an additional two weeks for each year of employment past the first year, four months of health insurance and mental health support, and help to find a role at other firms.
Он сказал, что ответственность за это решение лежит полностью на нем.
Моральный дух сотрудников находится на рекордно низком уровне
Еще до объявления моральный дух сотрудников Coinbase был на самом дне, по словам WSJ .
10 июня газета WSJ сообщила, что волнения, вызванные неудовлетворительной работой компании, привели к петиции сотрудников, призывающей к отстранению от должности высших должностных лиц компании.
В петиции названы несколько руководителей высшего звена, включая главного операционного директора Эмили Чой, главного директора по продуктам Суроджита Чаттерджи и главного директора по персоналу Л. Дж. Брока.
В ответ на ныне удаленную петицию, Армстронг назвал петицию «действительно глупой на многих уровнях». И что он но не названные руководители должны стать объектом пристального внимания в связи с неудовлетворительной работой компании.
«Прежде всего, если вы хотите вынести вотум недоверия, вы должны вынести его мне, а не обвинять руководителей. Как вы думаете, кто управляет этой компанией?».
Кроме того соучредитель компании сказал, что сотрудники, которым не хватает уверенности в Coinbase, должны уволиться и найти работу в компании, в которую они верят.
3/ Во-вторых, если у вас нет доверия к руководителям или генеральному директору компании, то почему вы работаете в этой компании? Увольтесь и найдите компанию, в которую вы верите!
— Брайан Армстронг — barmstrong.eth (@brian_armstrong) 10 июня 2022 года
Состояние Coinbase американская компания, управляющая платформой для обмена криптовалют. резко падает
В апреле 2021 года, Coinbase дебютировала на Nasdaq, что можно назвать знаковым моментом для криптовалют. В первый день торгов цена ее акций составила 328,28 доллара, что позволило компании получить первоначальную рыночную оценку в размере 86 миллиардов долларов (полностью разбавленный).
Прошло 14 месяцев, и с наступлением крипто-зимы в компании начали появляться трещины.
In May, the firm released its Q1 2022 Результаты показали снижение доходов на 27% по сравнению с прошлым годом и чистый убыток в размере 430 миллионов долларов. Кроме того, число пользователей, совершающих ежемесячные розничные транзакции, снизилось до 9,2 млн. по сравнению с 11,4 млн. в предыдущем квартале.
Кроме того, в отчет вошли заявление о раскрытии информации о банкротстве что привело к предупреждениям о переводе активов с биржи.
Last week, in line with other crypto firms amid the cooling market, Coinbase announced a замораживание найма новых сотрудников , включая отказ от принятых предложений о работе.
Чистым результатом этих потрясений стало постепенное снижение цены акций компании. В понедельник COIN закрылась на отметке $57,44, что на 83% ниже дебютной цены закрытия.
